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岗位职责:
1、做好客户的迎、送接待工作,对公司产品进行阐述;
任职资格:
1、25-35周岁,身体健康;无明显的纹身
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大丰、举止文雅;
3、会开车
4、有销售经验、接待经验者优先。
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岗位职责:
1、 生产现场产品卫生质量管理工作。
2、 生产现场不合格品的确认。
3、 生产现场工艺执行的监督检查。
4、 协助完成工作产品工艺标准化管理
任职要求:
1、食品或相关专业,中专及以上学历;有食品类品控工作经验1年及以上优先
2、具备基础理化实验知识及较强的动手能力
3、良好的沟通表达能力,工作任职负责,能吃苦耐劳,有团队精神
4、有食品检验员证,具备ISO22000经验者优先
5、熟悉食品相关法律法规知识
6、品行好,为人正直
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任职要求:
1、五年以上火锅底料、酱料炒制工作经验,要求具有较强的品控执行管控能力;
2、熟悉炒锅设备操作、配料流程、工艺操作、现场管理,具备一定的物料管理能力;
3、严格执行生产作业计划、遵循车间5S管理及物料领用使用要求;
4、善于学习、服从管理、有较强的团队合作意识,有大型餐饮定制企业生产一线操作经验者优先。
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岗位指责:
1、为成本核算归集各项基础资料、整理基础数据;
2、对接采购部门,建立采购付款辅助台账,进行有关成本管理工作,做好成本的核算和控制及物料管控;
3、审核公司各项成本支出,进行成本贺岁、费用管理、成本分析、并定期编制成本分析报表;
4、负责成本的汇总、决算工作,优化成本决策,确立目标成本,采取各种降低成本的措施;
5、部门领导安排的其他工作。
任职要求:
1、会计学、经济学、财务管理相关专业本科以上学历;
2、具备会计相关职业资格证书;
3、两年以上成本核算、物料管控相关工作经验者优先;
4、有生产制造型企业、上市公司工作者优先
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岗位职责:
1.完成部门下达的产品应用规范用法和用量。
2.完成部门要求的产品新应用的开发。
3.各个区域的演示申请,对演示人员和时间安排,并报批
4.收集市场所有的关于新产品以及产品的新应用信息。
5.新产品研发的分析和建议。
6. 熟悉所有产品,并书面形成文字,以便于对所有相关人员进行产品培训。
7. 针对市场所有的业务人员、客户、应用者进行产品、应用咨询释义。
任职要求:
1.有3年酱料研发经验或长期从事厨师岗位。
2.懂调料研发,营养学的基本概念。
3.食材搭配的基本概念及技巧。
4.食品添加剂及应用的基本概念。
6. 有较强的沟通能力和团队协作精神。
薪酬及激励机制:
1、本企业薪酬、福利机制完善,并提供有竞争力的薪酬激励机制;基本工资+考核工资+福利+项目提成
2、年薪:8-15万
3、良好的发展空间和机会,为有完善职业规划的人员提供广阔的平台。
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岗位职责:
1. 负责编制公司年度审计工作计划并组织实施;
2. 跟进公司审计流程制度情况,提出优化,完善意见;
3. 制定专项财务审计方案,并组织实施;
4. 负责对企业投资,经营等经济活动的真实性、合法性、合规性进行审计和监督;
5. 保管审计工作档案;
6. 编内控财务累审计;
男女不限,有相关审计工作经验,在企业或者审计事务所做过有一定经验,有一定管理经验优先考虑。
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岗位职责:
1. 负责编制公司年度审计工作计划并组织实施;
2. 负责对企业投资,经营等经济活动的真实性、合法性、合规性进行审计和监督;
3. 负责对企业内部控制制度的健全性、合理性和有效性进行内控审计和评价,跟进公司审计流程制度情况,提出优化,完善意见;
4. 保管审计工作档案;
5. 编内控制度流程落地执行审计;
6. 负责对企业重要事项进行专项审计。
男女不限,有相关审计工作经验,在企业或者审计事务所做过有一定经验,有一定管理经验优先考虑。
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岗位职责:
1.有良好的餐饮渠道调味品配送客户资源和农贸批发市场操作经验;
2.爱岗敬业,有良好的职业素养和团队协作精神;
3.具有较强的判断力、沟通力、执行力;
4.负责辖区内分销商、批发市场、重点餐饮客户的开发和维护工作;
5.分销商、批发市场客户的订货、发货、库存管理工作;
6.带领辖区客户完成省区下达的市场指标和销量目标。
当地市场调味品行业销售管理3年以上工作经验,熟悉批发市场和餐饮渠道,拓展能力强。
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岗位职责:
1、负责新产品底料研发、技术改进;
2、负责公司原有产品口味及风味的优化和更新;
3、熟悉了解市场流行口味风味的变化发展;
4、对火锅底料、各类酱料进行研发;
5、进行各类食品研发及生产应用。
任职要求:
1、有食品行业菜品研发经验优先,有火锅类研发经验优先,有咸味香精研发经验优先;
2、有做过总厨的,热爱食品研发的优先
2、能接受工厂上班(提供食宿、班车)
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岗位职责:
1、完成公司下达的销售目标;
2、负责区域市场新品的推广工作,完成区域经销商网格布建工作;
3、负责区域市场老客户的维护工作;
4、负责区域市场终端形象建设,网点开发,产品分销、促销活动执行;
5、负责宣传并执行公司营销策略与管理制度;
6、负责及时完成公司相关业务管理表单工作;
7、负责市场竞品动态,信息收集,并提报应对方案。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉食品、饮料等快速消费品的区域市场,有较强的市场营销管理能力,;
3、熟悉电脑基本操作、身体健康。
薪酬及激励机制:
1、本企业薪酬、福利机制完善,并提供有竞争力的薪酬激励机制;基本工资+考核工资+达标后的业务提成+目标任务提成+超额奖励
2、年薪:8-15万
3、拥有良好的发展空间和机会,为有完善职业规划的人员提供广阔的平台。
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岗位职责:
一、业务管理
1.规划年度辖区内的营销策略,并制订产品开发、推广,客户推进、达成等策略;
2.合理分解区域销售目标和网络建设目标,并指导各个区域达成。
3.定期拜访重点客户,并参与重点客户谈判,客情关系协调和维护,并及时协助处理客户投诉。
4.每月巡查并督导各个业务人员,了解辖区各地的业务进展和执行情况及市场问题和竞争对手信息。
5.每天审阅各个部属递交的报表,汇总市场信息,提出改善措施,及时反馈到营销中心。
6.审核和管理销售合同、辖区基本费用。
7.负责辖区内业务人员的招聘、培训、监督、工作指导。
8.保证并督促辖区的货款回收工作。
二、行政管理
1. 辖区内工作报表的及时缴交。
2. 辖区内定期业务会议组织。
3. 辖区内人事管理和考核及任用建议。
三、财务管理
1.客户的信用评估,及帐款管理。
2.区域市场费用的控制及业务费用的审核。
四、区域规划
1、战略高度规划各个区域市场。
2、阶段性产品、市场、客户的营销策划和建议(按照省级区域为单位分别)。
3、同类产品的区域信息调研和新产品研发建议(必要时开发适合省级区域的产品)
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 市场营销、经济管理、食品工程等相关专业
3. 市场营销、财务管理、食品知识等专业受训过
4. 大型食品企业3年以上省级经理、大区经理2年以上工作经验,有成功的案例
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岗位职责:
一、业务管理
1.合理分解区域销售目标和网络建设目标,并按照区域规划进行月度目标达成。
2.定期拜访重点客户,并参与重点客户谈判,客情关系协调和维护,并及时协助处理客户和消费者投诉。
3.每月巡查并督导辖区市场,了解各辖区业务管理和执行情况、及市场问题和竞争对手信息。
4.进行市场分销拓展,并对重点餐饮客户进行及时跟进,以及达成。
5.辖区内研发产品的及时跟进,以及客户沟通及达成。
6.辖区内客户的库存管理及滞销产品的及时更换。
7.每周审阅各辖区递交的报表,汇总市场信息,提出改善措施,及时反馈到市场部经理和营销总监(副总)。
8.审核和管理辖区销售合同及各类协议。
9.负责业务人员的招聘、培训、监督、工作指导。
10.督促辖区各客户的货款回收工作。
二、行政管理
1.工作报表的及时缴交。
2.定期业务会议组织。
3.区域人事管理和考核及任用建议。
三、财务管理
1.客户的信用评估,及帐款管理。
2.整个区域市场费用的控制及业务费用的审核。
3.客户的异常库存的及时产品退换货,减少公司和个人损失。
四、区域规划
1.战略高度规划辖区市场。
2.阶段性产品、市场、渠道、促销的营销策划和建议。
3.同类产品的区域信息调研和新产品研发建议。
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